ジェンダーギャップ経済面で41位の長野県ってどうなの? 女性がモヤモヤを共有
「多様性が言われてから、男女共同参画が見えなくなっている」「いつになったら選択式夫婦別姓が実現するのか?」「男性が創ってきた社会構造や組織体制に、女性参画するにはそもそも無理がある」「女性の上司が圧倒的に少ない、だが女性...
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小諸市で作家田村志津枝さんと7人が、ジェンダー平等のモヤモヤを本音で語る
男女雇用機会均等法(1986年施行)、男女共同参画社会基本法(1999年施行)、候補者男女均等法(2018年施行)の実現で、近年女性の社会的地位は向上しましたが、現在日本社会は本当に「ジェンダー平等」が実現できているので...
SDGsコラム28 G7サミットとSDGｓ
2022年６月26から28日にドイツ・エルマウでＧ７サミット、主要国首脳会議が行われました。 Ｇ７は、ドイツ・フランス・アメリカ・イギリス・イタリア・カナダ・日本の７カ国が１９７３年からほぼ毎年集まり開催。経済や人口規...
SDGsコラム25 中小企業にも義務化「パワハラ防止措置」
2022年4月1日から、中小企業に対する職場の「パワーハラスメント防止措置」が、義務化されました。2020年6月1日に改正された「改正労働施策総合推進法」が施行されたのです。 パワーハラスメントとは次の三つを全て満たす行...
自分で生き方を選ぶ女性を応援 佐久ではたらき方講座
自分らしいはたらき方を選ぶための「ママ＆プレママのための自分はたらき方講座」報告会が12月18日、コワーキングスペースワークテラス佐久（佐久市）で開催された。 日本では、約半数近くの女性が第1子出産を機に退職するという調査結果がある。一度離職した後、育児と両立しながら新たな仕事に就くことは容易ではない。
